Методы распределения трудозатрат на партии

В данной статье представлен пример двух методов распределения трудозатрат на две партии с использованием типа затрат "При производстве". Распределение осуществляется двумя способами: "На себестоимость производства (прямые)" и непосредственно на этапе производства. Оба варианта приводят к одинаковому суммарному результату, однако их типы затрат различны, что, в свою очередь, формирует различную аналитику на 20 счете.

1. Создаем два одинаковых, одноэтапных заказа на производство и два одинаковых этапа. В этапе № 11 отражаем выполнение трудозатрат, в то время как на этапе 12 такого отражения не происходит.
   
   
2. Для автоматического заполнения документа "Отражение зарплаты в финансовом учете" необходимо провести документ "Начисление зарплаты и взносов". Для примера можно заполнить его вручную, и не важно, какое начисление указывать — его можно будет изменить в будущем.
   
3. Создаем документ "Отражение зарплаты в финансовом учете" для сотрудника, которому не указано выполнение трудозатрат на этапе. Формируем способ отражения зарплаты, где начисленная сумма "Отражается по статье расходов". В качестве аналитики указываем заказ этапа № 12 (где не было трудозатрат).
   
   

   Для сотрудника, которому указано выполнение трудозатрат на этапе, создаем способ отражения зарплаты, где начисленная сумма "Распределяется на производство".
   
   Проводим документ и закрываем апрель. Анализируем движения по регистрам и отчетам.
   Постатейная зарплата этапа № 12 проводит приход в регистр "Прочие расходы" и закрывается в этом регистре распределением расходов. Затем это же распределение проводит приход в регистр "Прочие затраты НЗП" и закрывается в этом регистре этапом. Таким образом, зарплата относится на себестоимость партии.
   
   Прямая зарплата не проводит движений в вышеуказанные регистры. Вместо этого она проводит движение в регистр "Трудозатраты НЗП" и закрывается в этом же регистре (при условии выпуска продукции).
   
   В результате, одна и та же сумма формирует себестоимость. Для наглядности сравниваем отчеты "Дерево себестоимости". Прямая зарплата учитывается в количественном выражении и с типом "Трудозатраты".
   
   
   Отчет "Движение затрат в производстве" с группировками по типу и виду затрат.
   
   Проанализируем проводки "Отражения зарплаты":
   

   В ЕРП субконто 1 счета 20 зависит от типа затрат, а от него зависит субконто 2. В красном блоке тип затрат "Сдельная оплата труда", которому соответствует вид работ; в зеленом блоке тип затрат "Прочее", которому соответствует статья расходов.