Удержание алиментов по заявлению без исполнительного листа

В некоторых ситуациях возникают случаи, когда сотрудник оформляет заявление на удержание алиментов, при этом не существует ни нотариального соглашения, ни исполнительного листа, регулирующих этот вопрос.

В соответствии с законодательством о семейных отношениях на родителей возлагается обязанность обеспечивать содержание своих детей до их достижения 18-летнего возраста. Особенности этого обеспечения могут быть определены сторонами самостоятельно.

Когда один из родителей уклоняется от исполнения этой обязанности, средства могут быть взысканы через суд. Кроме того, существует возможность заключить нотариальное соглашение о выплате алиментов, которое приравнивается к исполнительному листу по юридической силе.

При наличии нотариального соглашения или исполнительного листа, работодатель обязан каждый месяц удерживать сумму алиментов из заработной платы и других доходов сотрудника. Бухгалтер должен осуществлять перечисление этих средств получателю в течение трех дней с момента выплаты заработной платы (или другого дохода). Сумма алиментов удерживается после вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

В случае отсутствия исполнительного листа или нотариального соглашения, алименты всё равно могут быть удержаны, если сотрудник предоставляет письменное заявление о добровольной уплате. В этом случае операция не рассматривается как удержание, поскольку лицо выражает свою волю письменно.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заработная плата перечисляется на банковский счет, указанный сотрудником, на условиях, которые прописаны в коллективном или трудовом договоре.

При наличии заявления о выплате алиментов, работник просит перевести часть своей заработной платы на свой счет, а остаток — на счет получателя алиментов, например, бывшего супруга. Закон позволяет сотруднику распоряжаться своей заработной платой по собственному усмотрению, и в этом случае не действуют ограничения, установленные в статье 138 Трудового кодекса о максимальном размере удержаний из заработной платы.

Что касается расчета суммы алиментов по заявлению, работодатель обязан провести расчет на основе параметров, указанных в заявлении. Это может быть конкретная сумма или процент от заработка, удерживаемый до или после вычета НДФЛ. В случае, если в заявлении не указаны конкретные параметры, рекомендуется проводить расчет после удержания налога, аналогично правилам, установленным для алиментов, взыскиваемых по исполнительным листам и нотариальным соглашениям.